cinsel tacizde manevi tazminat miktarı

Manevi tazminat kişilerin duyduğu elem, acı, üzüntü gibi duygulara karşı manevi acısını gidermeye yönelik bir tatmin olanağıdır. Manevi tazminat kişilik haklarının saldırıya uğraması sonucu istenebileceği gibi olaylardan duyulan elem, üzüntü veya manevi acıyı tatmin etmek amacıyla da istebilir. Bu konuda. Manevi Tazminat İsteme Şartları: 1) Nişanlılık bozma yolu ile sona ermiş olmalıdır. 2) Tazminat talebinde bulunan nişanlının kişilik hakları zarara uğramış olmalıdır. 3) Davalının kusurlu olması gerekmektedir. Tarafların manevi tazminat miktarı üzerinde anlaşamamaları halinde tazminat davası açılacaktır. Bu Cinsel taciz dahi ilk defa 2003 yılında, 4857 sayılı İş Kanununa girmiştir(m.24/II-b). İş Kanununda henüz psikolojik tacizle ilgili yapılmış doğrudan bir düzenleme olmamakla birlikte, psikolojik tacizin bazı sonuçları dolaylı olarak İş Kanununda karşılık bulabilmektedir. Kıdem Tazminatı Tavanı *2022. Kıdem tazminatı tavanı 2022 yılı için Hazine ve Maliye Bakanlığının yayınlamış olduğu genelge ile belirlenmiştir. İşbu genelgeye göre kıdem tazminatı tavanı 01.01.2022 tarihinden itibaren 10.848,59 TL olacaktır. Belirlenen bu miktarlar her yıl altı aylık periyotlar ile değişmektedir. Manevisaldırılar genelde cinsel taciz ve psikolojik taciz şeklinde. Cinsel taciz, bir kimse tarafından kendi cinsel ihtiyaçlarını tatmin etmek veya karşı tarafı aşağılamak için başka bir kimsenin kişilik haklarını ihlal eden cinsel amaçlı fiziki temas veya sözlü davranış şeklinde tanımlanabilinir. Mon Mari Est Accro Aux Sites De Rencontre. Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Miktarı Yazar Mil Hukuk 25-08-2020 İçindekiler 1- Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Miktarı Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Miktarı Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Zamanaşımı Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Miktarı Yargıtay Kararları Hakaret ve İftira Nedeniyle Manevi Tazminat Davası Hakaret ve Tehdit Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Davası Haksız Eylemden Kaynaklanan Tazminat Davası Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Miktarı Hakaret nedeniyle manevi tazminat miktarının herhangi bir sabit değeri yoktur. Hakim, Hakaret nedeniyle manevi tazminat davalarında Hakaret nedeniyle manevi tazminat miktarını somut olayın özelliğine göre belirlemektedir. Hakaret tazminat davalarında kusur oranı belirlendikten sonra hakim manevi tazminata hükmedecek ve manevi tazminat talep eden tarafın zararı karşılanmış olacaktır. HAKARET NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT HAKKINDA BİLGİ ALMAK İÇİN BÜROMUZLA DA İRTİBATA GEÇEBİLİRSİNİZ. Tazminat hakkında ayrıntılı bilgi almak ve diğer tazminat davası makalelerimizi okumak için tazminat hukuku alanını ziyaret edebilirsiniz. Hakimin özel halleri göz önünde tutarak manevi zarar adı ile hak sahibine verilmesine karar vereceği bir para tutarı adalete uygun olmalıdır. Hükmedilecek bu para, zarara uğrayanda manevi huzuru doğurmayı gerçekleştirecek tazminata benzer bir fonksiyonu olan özgün bir nitelik taşır. Bir ceza olmadığı gibi malvarlığı hukukuna ilişkin bir zararın karşılanmasını da amaç edinmemiştir. O halde bu tazminatın sınırı onun amacına göre belirlenmelidir. Takdir edilecek miktar, mevcut halde elde edilmek istenilen tatmin duygusunun etkisine ulaşmak için gerekli olan kadar olmalıdır. 22/06/1966 günlü ve 7/7 sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararının gerekçesinde takdir olunacak manevi tazminatın tutarını etkileyecek özel hal ve şartlar da açıkça gösterilmiştir. Bunlar her olaya göre değişebileceğinden hakim bu konuda takdir hakkını kullanırken ona etkili olan nedenleri de karar yerinde objektif ölçülere göre isabetli bir biçimde göstermelidir. Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Zamanaşımı Hakaret nedeniyle manevi tazminat davası aslında bir haksız fiile ilişkin davadır. Her hakaret fiili ayrıca bir haksız fiildir. Haksız fiil ise Türk Borçlar Kanununda düzenlenmiştir. Buna göre tazminat istemi, zarar görenin zararı ve tazminat yükümlüsünü öğrendiği tarihten başlayarak iki yılın ve her halde fiilin işlendiği tarihten başlayarak on yılın geçmesiyle zamanaşımına uğrar. Ancak, tazminat ceza kanunlarının daha uzun bir zamanaşımı öngördüğü cezayı gerektiren bir fiilden doğmuşsa, bu zamanaşımı uygulanır. Buna göre hakarete uğrayan kişi ayrıca hakaret failine ceza davası açmış ve bu davada kişi cezalandırılmış ise zamanaşımı süresi 8 yıl olacaktır. Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Miktarı Yargıtay Kararları Yargıtayın hakaret nedeniyle manevi tazminat miktarı bakımından önemli kararları bulunmaktadır. Esasında tazminat davasında tazminat davası avukatının tazminat miktarlarının belirlenmesi ve davanın ispatı konusunda çok büyük bir payı bulunmaktadır. Hak aramak uzmanlık gerektirir. Hakaret ve İftira Nedeniyle Manevi Tazminat Davası Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2019/2963 E. 2020/141 K. Davacı Vekili Davalı Vekili "İçtihat Metni" MAHKEMESİ Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... tarafından, davalı ... aleyhine 06/05/2015 gününde verilen dilekçe ile hakaret ve iftira nedeniyle manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın reddine dair verilen 25/05/2016 günlü kararın Yargıtayca incelenmesi davacı tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildi. Soruşturma evraklarının gönderilmesi için dosyanın mahalline geri çevrilmesi sonucu eksikliğin giderildiği anlaşılmakla tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlarla yasaya uygun gerektirici nedenlere, özellikle delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik görülmemesine göre yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA ve aşağıda yazılı onama harcının temyiz edene yükletilmesine 20/01/2020 gününde oy birliğiyle karar verildi. Hakaret ve Tehdit Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Davası Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2019/2776 E. 2020/1159 K. Davacı Vekili Davalı Vekili "İçtihat Metni" MAHKEMESİ Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki hakaret ve tehdit nedeniyle maddi ve manevi tazminat davasından dolayı yerel mahkemece verilen gün ve sayısı yukarıda yazılı kararın; Dairemizin 30/04/2019 gün ve 2019/559-2019/2513 karar sayılı ilamıyla bozulmasına karar verilmiştir. Süresi içinde davalılar vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 5236 sayılı Kanun ile eklenen Ek Madde 4’e göre karar düzeltmeye konu bölümünün TL’den az olması durumunda karar düzeltilmesi yoluna gidilemez. Somut olayda karar düzeltmeye konu olan tutar bu düzeye ulaşmadığından dilekçenin reddine ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 09/03/2020 gününde oy birliğiyle karar verildi. Haksız Eylemden Kaynaklanan Tazminat Davası Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2019/2732 E. 2019/4691 K. Davacı Vekili Davalı Vekili "İçtihat Metni" MAHKEMESİ Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... aleyhine 10/11/2015 gününde adli yardım talepli olarak verilen dilekçe ile haksız eylemden kaynaklanan manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece adli yardım talebi kabul edilerek yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 17/05/2019 günlü kararın Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. 1-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları reddedilmelidir. 2-Davacının diğer temyiz itirazlarına gelince; Dava, hakaret eylemi nedeniyle manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiş; hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Karar gününde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin 10. maddesinde manevi tazminat davalarında avukatlık ücretinin, hüküm altına alınan miktar üzerinden Tarifenin üçüncü kısmına göre belirleneceği, manevi tazminat davasının kısmen reddi durumunda ise, karşı taraf vekili yararına Tarife'nin üçüncü kısmına göre hükmedilecek ücretin, davacı vekili lehine belirlenen ücreti geçemeyeceği hükmü yer almaktadır. Aynı Tarifenin 13. maddesinde de, Tarife'nin ikinci kısmının ikinci bölümünde gösterilen hukuki yardımların konusu para veya para ile değerlendirilebiliyor ise avukatlık ücreti, davanın görüldüğü mahkeme için Tarife'nin ikinci kısmında belirtilen maktu ücretlerin altında kalmamak kaydıyla Tarife'nin üçüncü kısmına göre belirleneceği ancak, hükmedilen ücretin kabul veya reddedilen miktarı geçemeyeceği hüküm altına alınmıştır. Mahkemece, dava kısmen kabul edildiğine göre Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin yukarıda anılan maddeleri gereğince davalı taraf yararına hükmedilecek vekalet ücreti miktarı davacı lehine verileni geçemeyeceğinden, davalı yararına daha fazla vekalet ücreti takdir edilmiş olması usul ve yasaya uygun düşmediğinden kararın bozulması gerekirse de belirlenen bu yanılgının giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi gereğince kararın düzeltilerek onanması uygun görülmüştür. SONUÇ Temyiz edilen kararın yukarıda 2 numaralı bentte açıklanan nedenle, hüküm fıkrasının 6. bendinde yer alan " TL" ibaresinin çıkarılarak, yerine " TL" ibaresinin yazılmasına, davacının diğer temyiz itirazlarının 1 nolu bentte gösterilen nedenlerle reddi ile kararın düzeltilmiş bu biçiminin ONANMASINA 16/10/2019 gününde oy birliğiyle karar verildi. Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2019/1666 E. 2019/3745 K. Davacı Vekili Davalı Vekili "İçtihat Metni" MAHKEMESİAsliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... aleyhine 11/02/2015 gününde verilen dilekçe ile tehdit ve hakaret sebebiyle manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 05/02/2019 günlü kararın Yargıtayca incelenmesi davacı vekili ve davalı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. 1-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre tarafların aşağıdaki bendin dışında kalan temyiz itirazları reddedilmelidir. 2- Tarafların diğer temyiz itirazlarına gelince; Dava, tehdit ve hakaret sebebiyle manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş hüküm, taraf vekilleri tarafından temyiz davalının kullanmış olduğu cep telefonuna muhtelif tarihlerde tehdit ve hakaret içeren mesajlar gönderdiğini, mesaj içerikleri sebebiyle manevi olarak zedelendiğini belirterek manevi tazminat isteminde bulunmuştur. Davalı, davanın reddini kapsamından; mahkemece 12/01/2016 tarihli ilk kararında davanın kısmen kabulüne dair verilen kararın taraflarca temyizi üzerine Dairemizin 09/05/2018 gün 2016/7810 Esas ve 2018/4013 Karar sayılı ilamı ile hükmedilen manevi tazminatın fazla olması ile faiz başlangıcında dava dilekçesindeki talebe göre şikayet tarihinin dikkate alınması gerektiğinden bozulmasına ve tarafların diğer temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir. Mahkemece bozma ilamına uyulmuş ve davanın kısmen kabulü ile vekalet ücretleri bakımından temyiz sebeplerinin reddedilmiş olması gerekçesi ile taraflar bakımından kazanılmış hak teşkil edeceğinden bahisle taraflar yararına ayrı ayrı 600,00 TL vekalet ücretine dair hüküm tesis edilmiştir. Karar tarihinde yürürlükte olan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi’nin 10. maddesinde “ 1 Manevi tazminat davalarında avukatlık ücreti, hüküm altına alınan miktar üzerinden Tarifenin üçüncü kısmına göre belirlenir. 2 Davanın kısmen reddi durumunda, karşı taraf vekili yararına Tarifenin üçüncü kısmına göre hükmedilecek ücret, davacı vekili lehine belirlenen ücreti geçemez.” ve aynı tarifenin 13. maddesinde “1 Tarifenin ikinci kısmının ikinci bölümünde gösterilen hukuki yardımların konusu para veya para ile değerlendirilebiliyor ise avukatlık ücreti, davanın görüldüğü mahkeme için Tarifenin ikinci kısmında belirtilen maktu ücretlerin altında kalmamak kaydıyla 7 nci maddenin ikinci fıkrası, 9 uncu maddenin birinci fıkrasının son cümlesi ile 10 uncu maddenin üçüncü fıkrası ile 12 nci maddenin birinci fıkrası, 16 ncı maddenin ikinci fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla Tarifenin üçüncü kısmına göre belirlenir.” düzenlemeleri bulunmaktadır. Şu halde, Dairemiz ilamı ile hükmedilen manevi tazminatın fazla olması sebebiyle kararın bozulduğu ve karardaki tazminat miktarını değiştiren bir hal söz konusu olduğu dikkate alındığında, bu durum hükmedilecek vekalet ücretlerine de direkt etki edeceğinden, bozma ilamındaki diğer temyiz itirazlarının reddedilmesine ilişkin kısmın taraflar bakımından usuli müktesap hak teşkil ettiğinden bahsedilemeyecektir. Şu durumda, taraflar lehine hükmedilen vekalet ücreti takdirinde hataya düşülmüş olması kararın bozulmasını gerektirir ise de, belirlenen bu yanılgının giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden kararın 6100 sayılı HMK'nın geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan HMUK'un 438. maddesi uyarınca kararın yukarıda belirtilen Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi’nin ilgili maddeleri doğrultusunda düzeltilerek onanması gerekmiştir. SONUÇ Temyiz edilen kararın yukarıda açıklanan 2 nolu bentte açıklanan nedenlerle hükmün 7. ve 8. bentlerinde yer alan “600,00 TL” yazı ve sayıların çıkarılarak yerlerine “ TL” yazı ve sayılarının eklenmek suretiyle kararın düzeltilerek ONANMASINA, 1 nolu bentte gösterilen nedenlerle tarafların diğer temyiz itirazlarının reddine ve taraflardan peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 03/07/2019 gününde oy birliğiyle karar verildi. Hakaret nedeniyle manevi tazminat miktarı Hakaret davası tazminat miktarı Sosyal medya hakaret tazminat davası Gıyapta hakaret manevi tazminat Sosyal medyada hakaret tazminat Hakaret manevi tazminat Davası dilekçe örneği hakkında bilgi edinmek için tazminat davası avukatlarına danışmanız tavsiye olunur. Detayları İÇİNDEKİLERÖNSÖZ IIIKISALTMALAR VİÇİNDEKİLER IXGİRİŞ 1§ 1. MANEVİ ZARAR KAVRAMI, MADDİ ZARAR VE MANEVİ ZARAR AYRIMININ MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDEKİ ROLÜ 3I. KISA TARİHİ GELİŞİMİ 3II. MANEVİ ZARAR 5A. TERİM VE KAVRAM 5B. MADDİ ZARAR - MANEVİ ZARAR AYRIMININ MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDE ROLÜ 6III. MANEVİ TAZMİNAT 8A. KAVRAM 8B. MADDİ TAZMİNATIN MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDE ETKİLİ OLMAMASI 8C. MANEVİ ZARARIN TAM VE KESİN OLARAK BELİRLENEMEMESİ 9§ 2. MANEVİ TAZMİNATIN YASAL DAYANAKLARI VE MANEVİ ZARARA İLİŞKİN YAKLAŞIMLAR İLE MANEVİ TAZMİNATIN FONKSİYONU AMACI VE BUNLARIN MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDEKİ ROLÜ 11I. MANEVİ TAZMİNATIN YASAL DAYANAKLARI 11A. GENEL OLARAK 11B. MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNİN YASAL DAYANAKLARI 12II. MANEVİ ZARARA İLİŞKİN YAKLAŞIMLAR İLE MANEVİ TAZMİNATIN FONKSİYONU AMACI VE BUNLARIN MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDEKİ ROLÜ 13A. GENEL OLARAK MANEVİ ZARARA YAKLAŞIM 131. SUBJEKTİF GÖRÜŞ 142. OBJEKTİF GÖRÜŞ 173. KARMA GÖRÜŞ 18B. MANEVİ ZARARA YAKLAŞIMIN BAZI ÖZEL DURUMLARDAKİ SONUÇLARI 201. AYIRT ETME GÜCÜ OLMAYAN KİŞİLERİN MANEVİ TAZMİNAT TALEP EDEBİLMESİ 202. TÜZEL KİŞİLERİN MANEVİ TAZMİNAT TALEP EDEBİLMESİ 223. MANEVİ TAZMİNAT TALEP HAKKI VEREN ÖZEL HÜKÜM TBK 23C. GENEL OLARAK MANEVİ TAZMİNATIN AMACI FONKSİYONU 241. TELAFİ GİDERİM AMACI 262. TATMİN AMACI 273. ÖNLEME CAYDIRMA / CEZALANDIRMA AMACI 29a. Cezalandırma Amacı 29b. Önleme Amacı 294. DENKLEŞTİRME AMACI KARMA AMAÇ 30a. Genel Olarak 30b. Tatmin Ve Telafi Amacının Fonksiyon Olarak Birlikteliği 31c. Cezalandırma Amacının İkincil Ve Tamamlayıcı Fonksiyonu 32D. MANEVİ ZARARA YAKLAŞIMIN VE MANEVİ ZARARIN AMACININ FONKSİYONUN TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDE ROLÜ 321. GENEL OLARAK 322. ZARAR GÖRENİN TATMİNİ VE ZARARININ TELAFİSİ 35a. Genel Olarak 35b. Zarar Görenin Malvarlığı 35c. Zarar Görenin Düşük Bir Ücretle Veya Yaşam Gideri Düşük Yabancı Bir Ülkede Yaşaması 36§ 3. MANEVİ TAZMİNATIN ÖZELLİKLERİ VE BUNLARIN MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDEKİ ROLÜ 37A. KİŞİLİK HAKKINI KORUYAN KURAL OLMASI 37B. TBK M. 56 VE TBK M. 58’DE YER ALAN KURALLARIN NİTELİĞİ 371. ÖZEL KURAL OLMASI 592. GENEL HÜKÜM OLMASI 37a. Özel Hukuk Alanında 37b. Kamu Hukuku Alanında 38aa. Genel Olarak 38bb. Temel Hak ve Özgürlüklerin İhlalinde 393. TBK M. 56’NIN M. 58’E NAZARAN ÖZEL KURAL OLMASI 404. TBK M. 56 VE M. 58’İN YARIŞAN HAKLAR OLARAK KÜMÜLATİF UYGULANABİLMESİ 40C. ZARAR GÖRENİN HAKKI TALEP ETMESİYLE KİŞİYE SIKI SURETTE BAĞLI HAKTAN ALACAK HAKKINA DÖNÜŞMESİ 401. MANEVİ TAZMİNAT TALEBİNİN DEVRİ VE MİRASÇIYA İNTİKALİ 402. MANEVİ TAZMİNATIN BÖLÜNMEZLİĞİ İLKESİ 42a. Genel Olarak 42b. Manevi Tazminatın Kısmi Dava Konusu Olmaması 42c. Manevi Tazminatın Belirsiz Alacak Davası Konusu Olması 433. MANEVİ TAZMİNAT TALEBİNİN HACZİ 44D. İSTİSNA VE İKİNCİL NİTELİKTE OLMAMASI 44§ 4. MANEVİ TAZMİNATIN UNSURLARI VE BUNLARIN MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDEKİ ROLÜ 47I. GENEL OLARAK 47II. HUKUKA AYKIRI OLARAK KİŞİLİK HAKKININ İHLALİ 48A. KİŞİLİK HAKKININ ZEDELENMESİNDE 491. KİŞİLİK HAKKI KAVRAMI 492. KİŞİLİK HAKKININ HUKUKA AYKIRI OLARAK ZEDELENMESİ 543. KİŞİLİK HAKKININ AĞIR ZEDELENMESİNİN GEREKLİ OLMAMASI 554. KİŞİLİK HAKKININ İHLALİNDE KUSURUN ARANMAMASI 57B. BEDENSEL BÜTÜNLÜĞÜN ZEDENLENMESİNDE VE ÖLÜM DURUMUNDA 581. GENEL OLARAK 58a. Bedensel Bütünlüğün Zedelenmesi 58b. Zarar Görenin Yakınları Bakımından Ölüm Veya Ağır Bedensel Zarar 63III. ÖZEL HALLERİN MANEVİ TAZMİNATIN HUKUKİ OLGUSU OLMADIĞI 64IV. SUBJEKTİF UNSUR MANEVİ ZARAR 65V. ZARAR VERENİN SORUMLULUĞUNU GEREKTİREN SORUMLULUK OLGULARININ GERÇEKLEŞMESİ 65§ 5. MANEVİ ZARARININ TAZMİNİNİ TALEP EDEBİLECEK KİŞİLER 67A. KİŞİLİK HAKKI ZEDELENEN 67B. ÖLENİN VEYA AĞIR BEDENSEL ZARAR GÖRENİN YAKINI 681. GENEL OLARAK 682. YAKIN KAVRAMI 69§ 6. MANEVİ TAZMİNATIN PARA OLARAK BELİRLENMESİ, HAKİMİN TAKDİR YETKİSİ VE YARGI UYGULAMASI 73I. UYGUN BİR MİKTAR PARANIN MANEVİ TAZMİNAT OLARAK BELİRLENMESİ 73A. GENEL OLARAK 73B. MANEVİ TAZMİNATIN TÜRK LİRASI OLARAK BELİRLENMESİ 74II. HAKİMİN MANEVİ TAZMİNAT MİKTARININ BELİRLENMESİNDE TAKDİR YETKİSİ 74A. HAKİMİN TAKDİR YETKİSİ TAZMİNAT MİKTARININ HAKKANİYETE UYGUN OLMASI 74B. TAZMİNATIN ÜST SINIRI ZENGİNLEŞME YASAĞI 77C. ZARARI AŞAN TAZMİNAT CEZALANDIRICI TAZMİNAT 78III. MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDE YARGI UYGULAMASI 80A. ALMAN YÜKSEK MAHKEMESİ UYGULAMASI 80B. İSVİÇRE FEDERAL MAHKEMESİ UYGULAMASI 80C. YARGITAY UYGULAMASI 83§ 7. MANEVİ ZARARIN BELİRLENMESİ VE MANEVİ TAZMİNATIN HESAPLANMASI YÖNTEMLERİ 85I. KLASİK YAKLAŞIM 85A. GENEL METOT SOMUT OLAYIN ÖZELLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ 85B. EMSAL KARAR KARŞILAŞTIRMA YÖNTEMİ 86C. TARİFE CETVEL YÖNTEMİ 88II. İKİ AŞAMALI YÖNTEM 91A. GENEL OLARAK 91B. GENEL OLARAK İKİ AŞAMALI METOT 921. İLK AŞAMA BAZ/TEMEL MANEVİ ZARAR MİKTARI 922. İKİNCİ AŞAMA OLAYIN ÖZELLİKLERİNE GÖRE MANEVİ ZARAR MİKTARI 92a. Gurzeler’in İki Aşamalı Metodu 92b. Sidler’in İki Aşamalı Metodu 93c. Hütte/Ducksch/Guerrero’un İki Aşamalı Metodu 94d. İsviçre Federal Mahkemesi Uygulaması 95e. Önerimiz 95III. EKONOMİK ANALİZ YÖNTEMİ 96A. GENEL OLARAK 96B. EKONOMİK ANALİZLE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİ 971. DOĞRUDAN DEĞERLEME RİSKİ KABUL ETMEK İÇİN TALEP EDİLEN TUTAR WTA 972. DOLAYLI DEĞERLEME RİSKİ ÖNLEMEK İÇİN ÖDENMEYE HAZIR OLUNAN TUTAR WTP 98§ 8. ÖLÜM VE BEDENSEL ZARARLAR DIŞINDAKİ MANEVİ ZARARLARIN BELİRLENMESİNDE TEMEL HAREKET NOKTALARI 99I. GENEL OLARAK 99II. MANEVİ ZARARLARIN BELİRLENMESİNDE TEMEL HAREKET NOKTALARI 99A. İHLAL EDİLEN KİŞİLİK HAKKI DEĞERİNİN NİTELİĞİ VE ÖZELLİĞİ 99B. İHLALİN AĞIRLIĞI VE ZARARIN AĞIRLIĞI İLE ÖZELLİĞİ 991. İHLALİN AĞIRLIĞINDA OBJEKTİF ÖLÇÜT - ZARARIN AĞIRLIĞINDA SUBJEKTİF ÖLÇÜT 992. AĞIR İHLAL 1003. İHLALİN ŞİDDETİ, SÜRESİ VE SAYISI 1014. İHLALİN TARZI, ŞEKLİ, YOĞUNLUĞU VE ETKİLERİNİN SÜRESİ 1015. KİŞİSEL İLİŞKİLERE ETKİSİ 1016. ZARAR GÖRENİN YAŞI 1017. ZARAR GÖRENİN MALİ VE İKTİSADİ DURUMU 1028. ZARAR GÖRENİN MESLEKİ VE SOSYAL DURUMU 103C. MANEVİ ZARARIN BAŞKA BİR ŞEKİLDE GİDERİLMESİ 104III. KİŞİLİK DEĞERLERİ ÇEŞİTLERİNE GÖRE MANEVİ ZARAR VE MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİ 106A. KİŞİNİN KENDİSİYLE ÖZDEŞ KİMLİĞİNİN ZEDELENMESİ 1061. İSMİN ZEDELENMESİ 1062. ŞEREF VE HAYSİYETİN ZEDELENMESİ 106a. Kavram 106b. Toplumsal Şeref ve Haysiyet 107c. Ailevi, Mesleki, Sanatsal Ve Ticari Şeref Haysiyet 107d. Kitle İletişim Araçları İle Şeref ve Haysiyet İhlali 1083. AYRIMCILIK 110a. Yasal Düzenleme 110b. Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı İlkesi 111aa. Eşitlik İlkesi 111bb. Ayrımcılık Yasağı İlkesi 111aaa. Irk Ayrımcılığı 111bbb. Cinsiyet Ayrımcılığı 112ccc. Engelli Ayrımcılığı 113c. Ayrımcılığın Türleri 114aa. Doğrudan Ayrımcılık ve Dolaylı Ayrımcılık 114aaa. Doğrudan Ayrımcılık 114bbb. Dolaylı Ayrımcılık 115bb. Tekli Ayrımcılık ve Çoklu Ayrımcılık 115aaa. Tekli Ayrımcılık 115bbb. Çoklu Ayrımcılık 115d. Ayrımcılığın Gerçekleşme Şekilleri 115aa. Ayrı Tutma 116bb. Ayrımcılık Talimatı Verme ve Bu Talimatları Uygulama 116cc. İşyerinde Yıldırma 116dd. Taciz 116ee. Varsayılan Temele Dayalı Ayrımcılık 116ff. Ayrımcılık Yasağına İlişkin İdari ve Adli Süreç Yürütenlere Olumsuz Muamele 116e. Konularına Göre Ayrımcılığın Görünüm Şekilleri 117aa. Hizmetten Yararlanmada ve Bilgi Almada Ayrımcılık Yasağı 117bb. Mal Edinmede ve Kiralamada Ayrımcılık Yasağı 117a’. Mal Edinmede Ayrımcılık Yasağı 117b’. Kiralamada Ayrımcılık Yasağı 117cc. Tüzel Kişilerde Üye Haklarında ve Birliklerin Faaliyetlerinde Ayrımcılık Yasağı 117dd. İstihdamda Ayrımcılık 118aaa. İstihdamda Ayrımcılığın Uygulama Alanı 118a’. Uygulamalı İş Deneyimde 118b’. Diğer Alanlarda 118c’. Cinsiyet Ayrımcılığında 118d’. İstihdamda Ayrımcılık Yasağının İş Sözleşmelerinde Uygulama Alanı 119e’. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdamda Uygulama Alanı 119bbb. İstihdamda Ayrımcılığın İleri Sürülemeyeceği Haller………………….120a’. Pozitif Ayrımcılık 120b’. Zorunlu Mesleki Gereklilik 119c’. Belirli Cinsiyettekinin İstihdamında Zorunluluk 119d’. Yaşın Hizmette Zorunlu Olması 119e’. Dini Kurumda 119ee. Serbest Meslek Seçiminde Ayrımcılık 119ff. Engelliler Aleyhine Ayrımcılık 120aaa. Genel Olarak 120bbb. Engelli Kavramı 120ccc. Engellilerin İhtiyaçlarının Dikkate Alınması ve Makul Düzenleme Yapma Yükümlülüğü 120f. Ayrımcılık İddiasinin İleri Sürülemeyeceği Haller 121aa. Genel Kural Pozitif Ayrımcılık 121bb. Çocuklarda ve Özel Bir Yerde Tutulması Gereken Kişilerde Ayrımcılık 121cc. Yabancılarda Ayrımcılık 121g. Ayrımcılık Yasağına İlişkin İdari Yaptırımlar 121aa. Genel Olarak 121bb. İspat Yükünün Yer Değiştirmesi 122cc. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na Bilgi ve Belge Verme Yükümlülüğü 122h. Manevi Tazminat Miktarinin Belirlenmesi 1234. KİŞİSEL HAYATIN ZEDELENMESİ 124a. Genel Olarak 124b. Kişisel Yaşam Alanı 125c. Gizlilik Alanın Zedelenmesi 127aa. Gizlilik Alanı Kavramı 127bb. Gizlilik Alanının Görünüm Şekilleri 127d. Özel Alanın Zedelenmesi 128aa. Özel Alan Kavramı 128bb. Özel Alanın Görünüm Şekilleri 128cc. Özel Alanın Zedelenmesi Durumunda Manevi Tazminatın Belirlenmesi 132dd. Özel Alanın Zedelenmesi Durumunda Manevi Tazminatın Belirlenmesine İlişkin Önerimiz 132e. Evlilik ve Aile Yaşamının Zedelenmesi 132aa. Evlilik ve Aile Yaşamının İhlali 132bb. Evlilik ve Aile Yaşamının Görünüm Şekilleri 133aaa. Üreme Özerkliğinin İhlali 133bbb. Cinsel Yaşamın İhlali 134ccc. İstenmeyen Hamilelik 134ddd. Sağlıklı Çocuk Sahibi Olabilmenin İhlali 135a’. Erken ve Gelişmeden Doğum 135b’. Engelli Çocuğun Doğumu 135c’. Üreme Hücrelerinin Saklanması ve İmhası 135eee. Üçüncü Kişi Tarafından İhlal 137fff. Eşlerin Kanundan Doğan Yükümlülüklerinin İhlali 137ggg. Çocuğun Kendini Tanıma Hakkının İhlali 1395. CİNSEL YAŞAMIN İHLALİ VE MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİ 139a. Cinsel Yaşamın İhlali 139b. Cinsel Yaşamın İhlali Durumunda Manevi Tazminatın Belirlenmesine İlişkin Önerimiz 142D. İRADE MUHTARİYETİNİN ZEDELENMESİ 1421. GENEL OLARAK 1422. İRADE ÖZGÜRLÜĞÜNÜN ZEDELENMESİ 143a. Aldatma ve Zorlamada 143b. Bilgi Verme ve Açıklama Yükümlülüğünün İhlalinde 143aa. Tıbbi Müdahalelerde 143bb. Tıbbi Açıdan Zorunlu Olan Tedavilerde 143c. Ticaret Özgürlüğünün Zedelenmesi 144d. Sözleşme Özgürlüğüne Aykırılık 145aa. Sözleşme Özgürlüğüne Aykırılık 145aaa. Genel Olarak 145bbb. Görünüm Şekilleri 145a’. Üçüncü Kişinin Alacak Hakkını İhlali 145b’. Ahlaka Aykırı Şekilde veya Ayrımcılık Sebebiyle Sözleşme Kurmaktan Kaçınma 146c’. Dernek veya Vakıf Üyeliğine Kabul Etmekten Kaçınma ve Çıkarma 146d’. Sözleşmeden Doğan Yükümlülüklere Aykırılık 146aa’. Genel Olarak 146bb’. Sevinç veya Duygu Yararını Konu Alan Sözleşmelere Aykırılık 147e’. Kişisel Eşyanın Zarara Uğramasında 148f’. Hayvan Üzerindeki Hakların İhlali 150g’. Hekimlik Sözleşmesinde 151h’. Hizmet/İş Sözleşmesinde 151aa’. Genel Olarak 151bb’. TBK m. 417’ye Göre İşverenin Özen Yükümlülüğü 152cc’. TBK. m. 419 Kapsamında İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü 155dd’. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na Göre Kişisel Verilerin Korunması 156aaa’. Genel Olarak 156bbb’. Kişisel Verilerin İşlenmesine Hakim Olan Genel İlkeler 157ccc’. Kişisel Veri ve Kişisel Verilerin İşlenmesi Kavramı 157ddd’. Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi ve Anonim Hale Getirilmesi 160eee’. Veri Sorumlusunun Yükümlülükleri 160a’’. Veri Sorumlusu Kavramı 160b’’. Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü 161c’’. Veri Sorumlusunun Kişisel Veri Güvenliğini Sağlama Yükümlülüğü 161aa’’. Verilerin Hukuka Aykırı Olarak İşlenmesini ve Erişimini Önleyici Tedbir Almak 161bb’’. Verilerin Muhafazasını Sağlama Yükümlülüğü 162cc’’. Veri Güvenliğinin Sağlanmasını Denetleme Yükümlülüğü 162dd’’. Verileri Açıklamama ve Kişisel Çıkarları için Kullanmama Yükümlülüğü 162fff’. İlgili Kişinin Hakları 162a’’. Veri Sorumlusuna Başvuru Hakkı 162b’’. Kişisel Verileri Koruma Kuruluna Şikayet Hakkı 163c’’. İlgili Kişinin Ceza Hukukunda Korunması 163d’’. Kişilik Hakkının İhlali Sebebiyle İlgilinin Korunması 164ee’. İş Sözleşmelerinde Ayrımcılık 164a’’. Genel Olarak 164b’’. Eşit Davranma İlkesi 166c’’. Çeşitleri 166d’’. Ayrımcılık Sebepleri 167e’’. Kadın ve Erkeğin Eşit İşlem ve Uygulama Görmesi İlkesi Cinsiyet Ayrımcılığının Önlenmesi 167f’’. Ayrımcılık Tazminatı 168g’’. İspat Yükü 169h’’. İşçinin Kişilik Değerlerine Örnekler 169ı’’. İşçinin İş İlişkisinden Doğan Manevi Tazminat Miktarını Belirlenmesi 170ff’. Taciz Mobbing, Psikolojik ve Cinsel Taciz 171aaa’. Taciz 171bbb’. Taciz Kavramı 171ccc’. Tacizin Unsurları 174a’’. Çalışma Alanında İşyerinde Taciz Söz Konusu Olmalı 174b’’. İnsan Onurunu Zedeleme Amacı Güden Ayrımcı Davranış Olmalı 176c’’. Davranış Belirli Bir Zaman Diliminde Sistematik Olarak Veya Belirli Sıklıkta Tekrarlanarak Uygulanmalı 176d’’. Davranış Tacize Uğrayanın Ayrı Tutulmasını, Sınırlandırılmasını Veya Yıldırılarak Uzaklaştırılmasını Sağlamalı 177ddd’. Cinsel Taciz 178eee’. Tacizde Manevi Tazminatın Belirlenmesi 179a’’. Tacizden Doğan Sorumluluğun Hukuki Dayanağı 179b’’. Tacize İlişkin Özen Yükümlülüğünün İhlalinin Şekline Ve Ağırlığına İlişkin Ölçütler ve Manevi Tazminat Miktarının Belirlenmesi 181aaa’’. Tacizin Şekli, Nitelik ve Özelliği 181bbb’’. Tacizin Süresi 181ccc’’. Sağlık Sonuçları 182ddd’’. Mesleki ve Toplumsal Sonuçları 182c’’. Taciz Durumunda Manevi Tazminatın Belirlenmesine İlişkin Önerimiz 182E. YARGILAMADA TEDBİRLERİN UYGULANMASI 1831. Genel Olarak 1832. Zorlayıcı Yargılama Tedbirleri 1833. Manevi Tazminatın Belirlenmesi 184F. YARGILAMA HATALARI ADİL YARGILANMA HAKKININ İHLALİ 1851. Yargılama Hataları 1852. Adil Yargılanma Hakkının Görünümleri 186a. Makul Sürede Yargılama Hakkı 186b. Mahkemeye Erişim Hakkı 186c. Medeni Hak ve Yükümlülükler 187d. Silahların Eşitliği İlkesi 187e. Gerekçeli Karar Hakkı 188f. Hakkaniyetle Yargılanma Hakkı 188g. Adil Yargılama İçin Yardım Alma Hakkı 189h. Tercümandan Yardım Alma Hakkı 190ı. Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlali Yargılamanın Uzun Sürmesi 191aa. Yasal Dayanak 191bb. Yargılamanın Makul Sürede Yapılması 192aaa. AYM Uygulaması 192a’. Makul Süre 192b’. Yargılama Süresinin Başlangıcı ve Sona Ermesi 193bbb. AİHM Uygulaması 193a’. Yargılamaların Makul Süreden Uzunluğu 193b’. Yargılama Süresinin Uzunluğunun Belirlenmesi 194c’. Makul Süre Şartının Değerlendirilmesi 195aa’. İlkeler 195bb’. Ölçütler 196aaa’. Davanın Karmaşıklığı 196bbb’. Başvuranın Davranışı 196ccc’. Yetkili Makamların Davranışı 197cc. Manevi Tazminatın Belirlenmesi 201dd. Hareket Etme Özgürlüğü 202aaa. Genel Olarak 202G. YASA DIŞI HAPİS VE YAKALAMA İLE ALIKOYMA 2031. Yasal Dayanak ve AİHM Uygulaması 2032. Yasal Dayanak ve AYM Uygulamaları 2063. Manevi Tazminatın Belirlenmesi 207a. Genel Olarak 207b. Manevi Tazminatın Belirlenmesinde İlkeler 208c. Önerimiz 209H. KORUMA TEDBİRLERİ NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT DAVASI 2101. GENEL OLARAK 2102. HAKİMİN SORUMLULUĞUNA İLİŞKİN TAZMİNAT DAVASI İLE OLAN İLİŞKİSİ 2113. TAZMİNAT TALEBİNİN ŞARTLARI 213a. Zarar Gören Hak Düşürücü Sürede Devletten Tazminat Talebinde Bulunmalı 213aa. Tazminat Devletten Talep Edilmeli 213bb. Tazminat Talebi İçin Ağır Ceza Mahkemesinde Dava Açılmalı 213cc. Tazminat Talebi Belirli Olmalı 214dd. Tazminat Hak Düşürücü Sürede Talep Edilmeli 215b. Ceza Mahkemesince Verilmiş Koruma Tedbiri Kararı Veya Hüküm Söz Konusu Olmalı 215c. Ceza Hükmünün Veya Koruma Tedbirinin Uygulanmasından Zarar Doğmalı 215aa. Suç Soruşturma ve Kovuşturmasında Verilen Hüküm veya Koruma Tedbiri Hukuka Aykırı Olarak Uygulanmalı 215bb. Zarar Doğmalı 217cc. Uygun Nedensellik Bağı Bulunmalı 2184. ZARARIN HESAPLANMASI VE TAZMİNAT MİKTARININ BELİRLENMESİ 218a. Manevi Zararın Belirlenmesi ve Tazminatın Hesaplanması 218b. Maddi Zararın Belirlenmesi ve Tazminatın Hesaplanması 2205. RÜCU 222§ 9. BEDENSEL BÜTÜNLÜĞÜN ZEDELENMESİNDE MANEVİ ZARARIN VE MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİ 223I. GENEL OLARAK 223A. GENEL BAKIŞ 223B. HAREKET NOKTASI OLAYIN ÖZELLİKLERİ 223II. MANEVİ ZARARININ BELİRLENMESİ 224A. OBJEKTİF SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ BEDENSEL BÜTÜNLÜĞÜN İHLALİNİN NİTELİĞİ, ÖZELLİĞİ VE AĞIRLIĞI 2241. TEMEL OBJEKTİF SONUCUN DEĞERLENDİRİLMESİ İHLAL EDİLEN DEĞER 2242. YAN OBJEKTİF SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ İHLALİN AĞIRLIĞI, ŞEKLİ VE SÜRESİ 224a. İhlalin Ağırlığı 225b. Ağır Bedensel Bütünlük İhlali 229aa. İsviçre Hukukunda 229bb. Avrupa Birliği Üyesi Devletlerin Hukukunda 229cc. Önerimiz 231c. Diğer Objektif Yan Unsurların Değerlendirilmesi 231aa. Yaşam Süresinin Kısalması 231bb. Estetik Zarar Doğması 231B. SUBJEKTİF SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ 2321. TEMEL SONUCUN DEĞERLENDİRİLMESİ BEDEN BÜTÜNLÜĞÜNÜN İHLALİNİN KİŞİSEL İLİŞKİLERE ETKİSİ MANEVİ ZARARIN AĞIRLIĞI 2322. YAN SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ OLAYIN BİREYSEL ÖZELLİKLERİ 233a. Genel Olarak 233b. Psikolojik Etki Ölçütü 233bb. Acı ile ilgili Diğer Somut Olayın Özellikleri 233aaa. Çekilen Acının Ağırlığı 233bbb. Psikolojik Rahatsızlık, Psikolojik Şok ve Ruhsal Hastalık 234a’. Genel Olarak 234b’. Travmatik Psikolojik Rahatsızlık ve Psikolojik Hastalık 234c’. Gelecekten Korku 235d’. Psikolojik Rahatsızlık Skalası 235c. Bedensel Zarar Görenin Yaşı Yaşam Süresi 236d. Evlenme Şansının Yitirilmesi 237e. Mesleki Kazanç Yeteneğini Yitirilmesi 237f. Eşiyle Yaşamına ve Aile Yaşamına Etkisi 238g. Yaşam Sevincinin Kaybi 238aa. Genel Olarak 238bb. Ölüm Tehditi ve Korkusu 240cc. Üçüncü Kişiye veya Yardımcı Araçlara Bağımlılık 240cc. Cinsel Yaşamın Kaybı veya Azalması 240III. ÖNERİMİZ 2401. AŞAMA MANEVİ ZARARIN BELİRLENMESİ 240a. Objektif Baz Temel Zararın Belirlenmesi 240b. Subjektif Sonuçlarla Objektif Baz Miktarın Arttırılması 2412. AŞAMA MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİ 242§ 10. ÖLÜM VE AĞIR BEDENSEL ZARAR DURUMUNDA YAKININ UĞRADIĞI MANEVİ ZARARIN VE YAKIN LEHİNE HÜKMEDİLECEK MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİ 243I. GENEL OLARAK 243A. ÖLÜM 244B. AĞIR BEDENSEL ZARAR 244II. OBJEKTİF BAZ MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİ 245A. YAKINLIK İLİŞKİSİ VE YOĞUNLUĞU DERECELENDİRİLMESİ 2451. YAKINLIK İLİŞKİSİ 2452. YAKINLIK İLİŞKİSİNİN YOĞUNLUĞU DERECELENDİRİLMESİ 245a. Derecelendirme Teorisi 245b. İsviçre Federal Mahkeme Uygulaması 246c. İsviçre Hukuk Doktrinindeki Öneriler 247aa. Gurzeler’in Önerisi 247bb. Hütte/Duksch/Guerrero’nun Önerisi 248cc. Sidler’in Önerisi 248ee. Brehm’in Önerisi 248ff. Guyaz’in Önerisi 248gg. Önerimiz 2493. AİLE VE HISIMLARDAN YAKINLAR 250a. Eş 251b. Nişanlı 252c. Çocuklar 253e. Kardeşler 2574. DİĞER YAKINLAR 258a. Birlikte Yaşayanlar 258b. Yakın Arkadaşlar 261III. MANEVİ ZARARIN SUBJEKTİF OLARAK BELİRLENMESİ YAKINLIK İLİŞKİSİNİN YOĞUNLUĞU VE OLAYIN BİREYSEL ÖZELLİKLERİ 261A. GENEL OLARAK 261B. EŞİN ÖLÜMÜNDE 2621. EŞLER ARASINDAKİ KİŞİSEL İLİŞKİ 2622. EŞLERİN YAŞI 2633. DİĞER KİŞİSEL DURUMLAR 263a. Sağlık Durumu 263b. Yurt Dışında Yaşama 263c. Tekrar Evlenme 263C. ÇOCUKLARIN ÖLÜMÜNDE 2641. ANNE VE BABANIN AYRI MANEVİ TAZMİNAT TALEP HAKKI 2642. ÖLEN ÇOCUĞUN YAŞI 2643. ÇOCUĞUN CİNSİYETİ 2644. TEK ÇOCUĞUN ÖLÜMÜ 2645. DİĞER KİŞİSEL DURUMLAR 264a. Sağlık Durumu 264b. Özel Ağır Zarar Şok Zarar 265c. Yoğun Yakın İlişkinin Bulunmaması 266D. ANNE VE BABANIN ÖLÜMÜNDE 2661. GENEL OLARAK 2662. ÇOCUĞUN YAŞI 267a. Anne veya Baba İle Veya Her İkisi İle Birlikte Yaşayan Çocuk 267b. Anne ve Babadan Ayrı Yaşayan Çocuk 267E. KARDEŞİN ÖLÜMÜNDE 267F. DİĞER YAKINLARIN ÖLÜMÜNDE 2681. AMCA/HALA VEYA DAYI/TEYZENİN ÖLÜMÜNDE 2682. BÜYÜKBABA VEYA BÜYÜKANNELERİN ÖLÜMÜ 2683. TORUNUN ÖLÜMÜNDE 268IV. ÖNERİMİZ 269A. BİRİNCİ AŞAMA MANEVİ ZARARIN BELİRLENMESİ 2691. OBJEKTİF BAZ MANEVİ ZARARIN BELİRLENMESİ 269a. Ölüm Halinde 269b. Ağır Bedensel Zararda 2692. SUBJEKTİF SONUÇLARLA OBJEKTİF BAZ MİKTARIN ARTTIRILMASI VEYA DÜZELTİLMESİ 270a. Somut Olaydaki Yakınlık İlişkisinin Fiili Durumu ve Yoğunluğu 270B. Olayın Bireysel Özellikleri 270B. İKİNCİ AŞAMA MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİ 270§ 11. MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDE KUSURUN VE DİĞER ÖZEL DURUMLARIN ROLÜ 271I. MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDE KUSURUN ROLÜ 271II. ZARAR VERENİN SORUMLU KİŞİNİN KUSURU 271A. GENEL OLARAK 271B. KUSURUN ARTTICI ETKİSİNE İLİŞKİN DOKTRİNDEN ÖNERİLER 272C. İSVİÇRE FEDERAL MAHKEMESİNİN UYGULAMASI 273D. YARGITAY’IN UYGULAMASI 273III. BİRLİKTE KUSUR ZARAR GÖRENİN KUSURUNUN DERECESİ 274A. HAFİF KUSUR 277B. AĞIR KUSUR 277IV. DİĞER KİŞİSEL DURUMLAR 278A. YAKININ ÖLÜM OLAYINA TANIKLIK ETMESİ 278B. SORUMLU KİŞİNİN OLAYDAN SONRAKİ DAVRANIŞLARI 278V. MANEVİ TAZMİNATIN BELİRLENMESİNDE DİĞER DURUMLARIN ROLÜ 279A. ANLAŞILABİLİR / FARK EDİLEBİLİR İYİLEŞME 279B. KİŞİLİK HAKKININ ZEDELENMESİNİN DİĞER ŞEKİLDE GİDERİLMESİ 279C. ZARAR GÖREN VE ZARAR VERENİN DİĞER KİŞİSEL DURUMLARI 279 § 12. MANEVİ TAZMİN ŞEKİLLERİ 281I. GENEL OLARAK 281II. MANEVİ TAZMİNATIN ŞEKLİNİN BELİRLENMESİNDE HAKİMİN TAKDİR YETKİSİ 282A. BAŞKA BİR TAZMİN BİÇİMİNİN TAZMİNAT YERİNE VEYA TAZMİNATA EKLENMESİNDE HAKİMİN TAKDİR YETKİSİ 282B. TAZMİN ŞEKLİNİ BELİRLEMEDE TAKDİR YETKİSİ 282III. MANEVİ TAZMİN ÇEŞİTLERİ 284A. GENEL OLARAK 284B. KURAL BİR MİKTAR PARA 2861. PARA 2862. PARANIN SERMAYE VEYA İRAT ŞEKLİNDE BELİRLENEBİLMESİ 286C. DİĞER TAZMİN ŞEKİLLERİ 2871. SALDIRIYI KINAYAN KARAR 287a. Genel Olarak 287b. Saldırının Hukuka Aykırılığının Tespiti 288aa. Genel Olarak 288bb. Saldırının Kınanmasından Farkı 288c. Amacı/Fonksiyonu 289d. Kararın Niteliği 2892. SALDIRIYI KINAYAN KARARIN YAYINLANMASI 289a. Genel Olarak 289b. Amacı/Fonksiyonu 290aa. Manevi Tazminat Amacı/Fonksiyonu Görüşü 290bb. Rahatsızlığı Giderici Amacı/Fonksiyon Görüşü 291cc. Çifte Amaç/Fonksiyon Görüşü 2913. SALDIRIYI KINAYAN KARARIN ÜÇÜNCÜ KİŞİYE BİLDİRİLMESİ 2914. SEMBOLİK BİR PARANIN ÖDENMESİNE KARAR VERİLMESİ 292a. Genel Olarak 292b. Kararın Niteliği 2925. ÜÇÜNCÜ KİŞİLERE ÖDEMEYE KARAR VERİLMESİ 2926. DİĞER GİDERİM BİÇİMLERİ 293a. Eşyanın Teslimi 294b. Medyada Cevap ve Düzeltmenin Yayınlanması 294c. Özür Dileme ve Hakareti Geri Alma 298§ 13. MANEVİ TAZMİNATI BELİRLEME ANI VE UYGULANACAK FAİZ 299I. KURAL OLAY TARİHİ 299II. KARAR TARİHİNE KADAR GEÇEN SÜRE 300III. MANEVİ TAZMİNAT FAİZİ 301KAYNAKÇA 303 Boşanma, taraflar arasındaki evlilik birliğinin kanunda yazılı sebeplere dayanılarak mahkeme kararı ile sona erdirilmesidir. Evlilik birliğini sona erdiren boşanmanın bit takım mali sonuçları bulunmaktadır. Boşanmanın eşlerle ilgili mali sonuçlarından birisi de tazminat olup şartlar gerçekleşmişse boşanma nedeniyle ayrıca maddi ve manevi tazminata hükmedilebilmektedir. Boşanma davasında maddi tazminat ve manevi tazminat Türk Medeni Kanunu’nun 174. maddesinde özel olarak düzenlenmiştir. Bu yazımızda TMK kapsamında maddi ve manevi tazminat genel hatları ile incelenmiştir. Boşanmada maddi tazminat, Türk Medeni Kanunu özel olarak düzenlenmiştir. Buna göre “Mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu taraf, kusurlu taraftan uygun bir maddi tazminat isteyebilir.” Boşanma Davasında Maddi Tazminatın Şartları Nelerdir? TMK hükmüne göre boşanmada maddi tazminatın şartlarını aşağıdaki gibi sıralayabiliriz Boşanmaya Karar Verilmiş Olmalıdır TMK uyarınca maddi tazminata hükmedilebilmesi için boşanmanın gerçekleşmiş olması gerekir. Zira boşanmada maddi tazminat, boşanma sonucunda zedelenen menfaatler nedeniyle eşlerden birinin uğradığı zararın giderilmesi amacına hizmet etmektedir. Dolayısıyla boşanma kararı verilmiş olmadıkça boşanma nedeniyle maddi tazminat talep edilemez. Maddi Tazminat Talep Edilmiş Olmalıdır Boşanma davasında hakim, talep olmasa dahi iştirak nafakası ve velayet konularında resen karar vermekte iken tazminat konusunda ise taleple bağlıdır. Bu nedenle medeni usul hukukundaki taleple bağlılık ilkesi uyarınca boşanma davasında maddi tazminata hükmedilebilmesi için talepte bulunulması şarttır. Davalı Taraf Boşanmada Kusurlu Olmalıdır TMK hükmünde açıkça ifade edildiği üzere boşanma yüzünden menfaati zedelenen taraf lehine maddi tazminata hükmedilebilmesi için diğer tarafın boşanmada kusurunun bulunması gerekir. Maddi Tazminat Talebinde Bulunan Taraf Kusursuz veya Daha Az Kusurlu Olmalıdır Boşanma nedeniyle menfaati zedelenen tarafın diğer taraftan maddi tazminat talep edebilmesi, boşanmaya sebebiyet veren olaylarda kusurunun bulunmamasına veya diğer tarafa oranla daha az kusurlu olmasına bağlıdır. Kanun’da açıkça kusursuz veya daha az kusurlu olunması şartı öngörüldüğünden boşanma davasında tarafların eşit kusurunun olduğu tespit edilmesi halinde eşit kusurlu eş lehine maddi tazminata hükmedilmemektedir. Yine ağır veya tam kusurlu eşin maddi tazminat talebinin de kabul edilmesi mümkün değildir. Burada önemli olan tazminat talep edenin boşanma sebebindeki kusurudur. Bir başka deyişle tazminat talep edenin kusuru ile boşanma sebebi arasındaki nedensellik bağının değerlendirilmesi gerekir. Mevcut veya Beklenen Menfaatler Boşanma Yüzünden Zedelenmiş Olmalıdır Tazminat sorumluluğundan söz edilebilmesi için mutlaka bir zararın mevcudiyeti gerekir. Boşanmada tazmin edilecek maddi zarar ise mevcut veya beklenen menfaatin ihlalidir. Boşanmada maddi zararın konusunu oluşturan mevcut menfaatler, evlilik birliğinin taraflara getirdiği yararlardır. Buna göre mevcut menfaate örnek olarak davalı tarafın evlilik birliğinin giderlerine katılması ve eşine yardımcı olması veya davalı eşin sigortasından yararlanılması gösterilebilir. Beklenen menfaatler ise evlilik birliği devam etse idi ileride gerçekleşmesi beklenen ancak boşanma nedeniyle gerçekleşemeyecek olan menfaatlerdir. Boşanma yüzünden kaybedilen miras hakkı buna örnek olarak gösterilebilir. Elbette boşanma davası nedeni ile maddi tazminat talep edilebilmesi için tazminat talebinde bulunan tarafın zararının, evlilik birliğinin sona ermesi nedeniyle ortaya çıkmış olması gerekir. Yani boşanma ile zarar arasında nedensellik bağı bulunmalıdır. TMK kapsamındaki maddi tazminat isteği boşanmanın eki niteliğinde olup boşanma davası ile birlikte ileri sürüldüğünde ayrı bir harca tabi değildir. Ancak düğün gideri istemi, evlilik birliği için yapılan masraflar, mal rejimi ile ilgili istekler gibi boşanmanın eki niteliğinde olmayan maddi tazminat istemleri ise ayrıca bir harç ödenmek suretiyle ileri sürülebilir. Boşanma Davasında Maddi Tazminatın Belirlenmesi TMK göre hükmedilecek maddi tazminat miktarı uygun olmalıdır. Burada hakim uygun miktardaki maddi tazminatı tespit ederken öncelikle tazminat talebinde bulunan tarafın zedelenen menfaatlerini değerlendirecek; ayrıca tarafların ekonomik ve sosyal durumları ile kusur derecelerini de göz önünde bulunduracaktır. Tarafların mevcut ve beklenen menfaatleri belirlenirken evlilik süreleri, yaşları, ekonomik ve sosyal durumları, meslek ve çalışma koşulları, sağlık durumları, yeniden evlenme şansları gibi kriterler dikkate alınmalıdır. Ayrıca hükmedilecek maddi tazminat miktarının zararın tamamını karşılaması gibi bir zorunluluk bulunmamaktadır. Hakim maddi tazminatın toptan veya irat dönemsel gelir biçiminde ödenmesine karar verebilir. Ancak maddi tazminatın bölünerek taksitle ödenmesine karar verilemez. TMK belirtildiği üzere maddi tazminatın dönemsel gelir olarak ödenmesine karar verilmesi halinde dönemsel gelir alacaklısının, yeniden evlenmesi veya taraflardan birinin ölümü halinde maddi tazminat kendiliğinden kalkar. Ayrıca dönemsel gelir alacaklısının evlenmeksizin fiilen başkasıyla birlikte yaşaması, haysiyetsiz hayat sürmesi veya yoksulluğunun ortadan kalkması halinde ise irat biçiminde ödenen maddi tazminat mahkeme kararı ile kaldırılır. 2. Boşanma Davasında Manevi Tazminat Boşanmada manevi tazminat TMK hükmü ile özel olarak düzenlenmiştir. Buna göre “Boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğrayan taraf, kusurlu olan diğer taraftan manevi tazminat olarak uygun miktarda bir para ödenmesini isteyebilir.” Boşanma Davasında Manevi Tazminatın Şartları Nelerdir? Boşanmaya sebep olan olaylar nedeni ile kişilik hakkı ihlal edilen taraf lehine manevi tazminata hükmedilebilmektedir. Boşanma davasında manevi tazminatın şartları, birçok yönü ile maddi tazminat şartları ile ortaktır. Buna göre manevi tazminata hükmedilebilmesi için öncelikle boşanma kararı verilmesi, manevi tazminatın talep edilmiş olması, davalı tarafın kusurlu olması ve talepte bulunanın kusursuz veya davalıya göre daha az kusurlu olması gerekir. Şüphesiz bu şartlara ilişkin boşanmada maddi tazminat başlığı altında yaptığımız açıklamalar burada da geçerli olacaktır. Boşanma davasında manevi tazminatın, maddi tazminattan ayrım gösterdiği en önemli nokta ise zarar unsurudur. Zira maddi tazminatta zararın konusu zedelenen menfaatler iken manevi tazminatta zarar konusu ise kişilik hakkının ihlalidir. Kişilik Hakkı İhlalinin Varlığı Şartı TMK açıkla belirtildiği üzere boşanmaya nedeniyle manevi tazminat isteyen tarafın, boşanmaya sebebiyet veren olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğramış olmalıdır. 743 sayılı Kanun döneminde kişilik hakkının ağır surette ihlal edilmiş olması şartı aranmakta iken yürürlükteki kanuna göre bir ağırlık şartı öngörülmemiş ve yalnızca kişilik hakkının ihlal edilmesi yeterli görülmüştür. Eşlerden birinin manevi tazminat talep edebilmesi için kişilik hakkının ihlali dolayısıyla manevi zarara uğramış olması gerekir. Buna göre boşanmada manevi tazminatın konusunu oluşturan manevi zarar, taraflardan birinin boşanmaya sebep olan olaylar neticesinde duyduğu elem, keder, yaşama sevincindeki azalma gibi olumsuz duygusal ve/veya fiziksel acılardır. Boşanma nedeni ile manevi tazminat talep edilebilmesi için manevi zarara sebebiyet veren ve boşanmaya neden olan eylemin eşlerden biri tarafından yapılması veya eşlerden birinin manevi zarar doğuran eyleme müdahale imkânı var iken müdahale etmeksizin seyirci kalmış olması gerekir. Boşanma davasında manevi tazminat taleplerinde boşanmaya neden olan olayın aynı zamanda eşin kişilik hakkını ihlal edip etmediği ayrıca değerlendirilmelidir. Kimi durumlarda boşanmaya karar verilebilmesi için yeterli sebebin varlığına rağmen kişilik hakkı ihlalinin varlığından söz edilemeyebilir. Örneğin Yargıtay’a göre birlikte yaşamadan kaçınma veya evlilik birliğinin görevlerini yerine getirmeme hali söz konusu olduğunda boşanma kararı verilmesine karşın kişilik hakkı ihlalinden bahsedilemeyeceğinden manevi tazminat talebi reddedilmelidir. Buna karşın Yargıtay kararlarında örneğin fiziksel şiddet uygulanması, cinsel ilişki kurulamaması, eşin hastalığı ile ilgilenilmemesi, sadakatsizlik bulunması, hakaret edilmesi, eşin fiziksel, ekonomik veya duygusal olarak aşağılanması, beddua edilmesi gibi olguların kişilik hakkına saldırı niteliğinde olduğu kabul edilmektedir. Boşanma Davasında Manevi Tazminatın Belirlenmesi TMK boşanma nedeniyle manevi zararın tazmininin uygun bir miktar para ödenerek sağlanacağı belirtilmiştir. Dolayısıyla boşanma nedeniyle manevi zararda yalnızca nakden tazmin mümkün olup diğer manevi tazminat türleri burada uygulanamamaktadır. Manevi tazminatın miktarı noktasında hakimin takdir yetkisi bulunmaktadır. Elbette hakim manevi tazminatın miktarını belirlerken kişilik haklarına yapılan saldırının niteliği, tarafların ekonomik durumu, kusur dağılımı gibi ölçütleri dikkate alarak uygun bir miktara hükmetmelidir. Bu ölçütlerden kusur, tazminat miktarının belirlenmesinin yanı sıra TMK uyarınca sorumluluğun kabul edilmesinde de önemli bir rol oynamaktadır. Burada para olarak kararlaştırılması mümkün olan manevi tazminat yalnızca toptan ödenebilir. Manevi tazminatın taksitle veya irat biçiminde ödenmesine karar verilemez. Zina Sebebiyle Boşanmada 3. Kişiye Karşı Manevi Tazminat Talebi İleri Sürülebilir mi? Zina nedeniyle boşanmada aldatılan eşin kişilik hakkının ihlal edildiği ve dolayısıyla diğer eşe karşı manevi tazminat talebinde bulunabileceği açıktır. Ancak halk arasında metres tazminatı olarak da ifade edilen zina eylemine katılan üçüncü kişiye karşı da manevi tazminat talebinin ileri sürülüp sürülemeyeceği hususu uzunca bir süre yargı kararlarında ve doktrinde tartışılmıştır. Yargıtay kararlarına baktığımızda yakın zamana kadar bu konuda bir içtihat birliği olmadığı gözlemlenmektedir. Bu nedenle konu Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun önüne götürülmüştür. Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu ise tarihli kararında, zina eylemine katılan üçüncü kişinin davacı eşin manevi zararlarından sorumlu tutulamayacağına hükmederek yargı kararlarındaki ayrık uygulamaya son vermiştir. Dolayısıyla zina sebebiyle boşanmada üçüncü kişiye karşı manevi tazminat talebinin ileri sürülmesi imkânı ortadan kaldırılmıştır. 3. Boşanma Davasında Tazminat Talebi Hangi Süreler İçinde İleri Sürülebilir? Gerek maddi tazminat gerekse manevi tazminat boşanma davası ile birlikte talep edilebileceği gibi ayrı bir dava ile de ileri sürülebilir. Tazminat talebinin boşanma davasından sonra ayrı bir davada ileri sürülmesi halinde TMK hükmü gereği boşanma hükmünün kesinleşmesinden itibaren bir yıl içinde tazminat davasının açılması gerekir. Zira evliliğin boşanma nedeni ile son bulmasından doğan dava hakları, boşanma hükmünün kesinleşmesinden başlayarak bir yıllık sürenin sonunda zamanaşımına uğrar. Ofisimiz boşanma hukuku alanında hizmet vermekte olup boşanma avukatı olarak verdiğimiz hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için tıklayınız GERİ DÖNÜN Kişilik hakları, hukuka aykırı olarak saldırıya uğrayan kimse, manevi tazminata hükmedilmesini isteyebilir. Peki manevi tazminat nedir? Neye göre nasıl hesaplanır? Manevi tazminat nedir? Manevi tazminatın amacı, kişilik hakkı saldırıya uğrayan tarafın, bozulan ruhsal dengesini telafi etmek, manevi değerlerindeki eksilmeyi karşılamaktır. Yani, duyulan elem ve ıstırabın kısmen ve imkan nispetinde iadesini amaçlamaktadır. Buna göre, duyulan elem ve ıstırap, manevi değerdeki eksilme nasıl ne ile tazmin edilebilir? Manevi tazminat hesaplanırken hangi kriterler göz önünde bulundurulmalıdır? Kural olarak manevi tazminatın tutarını belirleme görevi, hakimin takdirine bırakılmıştır. Hakim bu hakkını ve görevini yaparken nelere dikkat etmelidir? Yasanın hakime takdir hakkı verdiği durumlarda, hakimin, hukuk ve adalete uygun hak ve nasfetle karar vermesi gereklidir. Hakim, Medeni Kanununun 4. maddesinde yer alan hakkaniyet ilkesi gözeterek, uygun miktarda tazminat takdir etmesi gerekir. Hükmedilecek manevi tazminat, zarara uğrayanda manevi huzuru doğurmayı gerçekleştirecek tazminata benzer bir fonksiyonu olan özgün bir nitelik taşır. Amaç maddi zararın karşılanması değil Bir ceza olmadığı gibi, mamelek hukukuna ilişkin zararın karşılanmasını da amaç edinilmemiştir. Manevi tazminat olarak hükmedilen para tutarı, aslında ne tazminat ne de cezadır. Çünkü mamelek hukukuna ilişkin zararın karşılanmasını amaç edinmediği gibi, kusurlu olana yalnız hukukun ihlalinden dolayı yapılan bir kötülük de değildir. Aksine, zarara uğrayanda bir huzur duygusu uyandırmayı, aynı zamanda ruhi ıstırabın dindirilmesini amaç edindiğinden, tazminata benzer bir fonksiyonu da vardır. 6098 sayılı Borçlar Kanununun 56. maddesinde düzenlenen manevi tazminatta, kusurun gerekmediği, ancak takdirde etkili olabileceği, tarih ve 1966/7 Esas 1966/7 Karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararında açıkça vurgulanmıştır. Bu kararın gerekçesinde, takdir olunacak manevi tazminatın tutarını etkileyecek özel hal ve şartlar da açıkça gösterilmiştir. Bunlar, her olaya göre değişebileceğinden, hakim bu konuda takdir hakkını kullanırken, ona etkili olan nedenleri de karar yerinde objektif ölçülere göre isabetli bir biçimde objektif olarak gösterilmesi gerekmektedir. Hakim manevi tazminat hükmü verirken neyi göz önünde bulundurur? Saldırı teşkil eden eylem ve olayın özelliğini, Kişilik hakları zedelenen tarafın, ekonomik ve sosyal durumunu ve kusuru bulunup bulunmadığını ve varsa kusur derecesi, Kişilik haklarına saldırıda bulunanın kusur derecesini, ekonomik ve sosyal durumunu, Tarafların sıfatını, işgal ettikleri makamı ve diğer sosyal ve ekonomik durumlarını, Ülkenin ekonomik koşullarını, Olayın ağırlığını, tarihini, Paranın satın alma gücünü göz önünde bulundurması gerekir. Bu kriterlerin yanında ayrıca manevi tazminat miktarı; Adalete uygun olmalıdır, Kişilik haklarını ihlal eden fiille, tazminat miktarı arasında makul bir oranda olmalıdır, Bir tarafın zenginleşmesine yol açacak sonuçlar doğurmayacak olmalıdır, Ölçülülük ilkesine uygun olmalıdır, Manevi tazminatın amacına uygun olmalıdır, Zarar uğrayanda manevi huzuru doğurmayı gerçekleştirecek var olan durumda elde edilmek istenilen doyum tatmin duygusunun etkisine ulaşmak için gerekli olan kadar olmalıdır, Uğranılan manevi zararla orantılı, duyulan üzüntüyü hafifletici olmalıdır, Zarara uğrayanda manevi huzuru doğurmayı gerçekleştirecek miktarda olmalıdır, Mevcut halde elde edilmek istenilen tatmin duygusunun etkisine ulaşmak için gerekli olan kadar olmalıdır. Gelişen hukuktaki yaklaşıma da uygun olarak tatmin duygusu yanında caydırıcılık uyandıran oranda olmalıdır. KAYNAKÇA Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, 2015/20787 K. Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, 2016/8352 E.,2016/10788 K. Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, 2015/10373 E.,2016/10918 K. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, 2016/3189 E.,2016/14139 K. Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, 2015/10236 E.,2016/11325 K. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, 2016/4253 E.,2016/14645 K. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2016/35688 E.,2016/21259 K. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, 2016/6152 E.,2016/15902 K. Not Bütün kararlar adresinden alınmıştır. Manevi Tazminatla ilgili daha fazla bilgi için tıklayın Bu bankalardan kredi çektiyseniz 115 bin lira tazminat alabileceksiniz! Rumuz- Taciz Merhabalar. Yazılarınızı büyük bir dikkat ve zevkle okuyorum. Verdiğiniz bilimsel cevaplar çok güzel ve herkese ışık tutacak nitelikte. Bundan ötürü sizi tebrik ederim. Ben 29 yaşında bayanım. Çok küçük yaşta komşumuz tarafından tacize uğradım. Bu benim bedenimde tarifi imkansız yaralar açtı. O günü hayatım boyunca unutamadım. Dıştan bakınca oldukça sağlıklı ve çekici bir bayanım. Ama erkeklerden nefret ediyorum. Bu durumdan nasıl kurtulabilirim. Lütfen bana yardım edin. Cevap Cinsel taciz ruhsal sorunlara neden olabilecek bir fiziksel travmadır. Kaç yaşında tacize uğradığınızı yazmamışsınız ve bu cinsel tacizin boyutunu da belirtmemişsiniz ancak ne olursa olsun hiç bir taciz yasal değildir ve insan bedenine yapılacak en büyük kötülüklerden biridir. İsteğiniz dışında ve reşit değilken daha cinselliğin ne olduğunu bile bilmezken bir erkek bedeninin zorlamasıyla karşılaşıyorsunuz. Karşınızda fiziksel anlamda güçlü bir beden var ve sizin gücünüz durdurmaya yetmiyor. O anın tüm ayrıntıları yaş durumunuza göre bilinçaltına itilir. Kabullenememe duygusuyla birlikte suçluluk duyguları da yaşanır. Acaba benim suçum olabilir mi? Acaba engelleyebilir miydim? Orada ne işim vardı? gibi sorular düşünce şeklinde beyni yorar. Bu soruların cevapları yoktur. Hiçbir zamanda olmayacaktır. Tek bir cevap var oda “Siz suçlu değilsiniz” Erkek zaten suçlu tarafta hissetmiyordur kendini. O an için içgüdülerinin esiri olmuştur. Bu da erkek için normal bir durumdur. Çoğu olay zaten unutulur. Tacize uğramış olan kadın tacize uğradığı yaş ne olursa olsun erkeklerden kaçma tepkisi verir. Çünkü canı acımıştır. Anılarında hoş olmayan şeyler vardır. Tehlike atlatmıştır. Bu tehlike karşısında her zaman tetikte olmalıdır. Bu tetikte olma durumu ruhsal anlamda stres durumudur. Uzun süren bir stres durumu bedensel ve ruhsal sorunlara neden olur. Yaygın anksiyete Stres bozukluklar, fobiler, bedensel ifade edilen ruhsal sorunlar El titremeleri, baş ağrıları, kalp çarpıntıları… Bazı durumlarda da hafif fakat uzun süren depresyonlar çıkabilir. Bu travma hali tedavi edilmediği müddetçe yaşamında tehlike algılaması devam edecektir. Korku artık genele dönüşmüş ve tüm erkek cinsine güven azalmıştır. Ona göre hepsi tehlikeli olmuştur. Psikolojik sağaltım yöntemleriyle bu ruhsal durumun tamir edilmesi tabiî ki mümkündür ve mutlaka yapılmalıdır. Bu tedavi ile kişinin sosyal uyumu tekrar kazandırılabilir ve toplumda daha sağlıklı bir birey olarak yerini alabilir. Sizin için de bir uzmanın yardımıyla psikoterapi almanızı tavsiye edebilirim. Amaç daha uyumlu ve sağlıklı bir birey olmanız ve bu konuda sizinde istekli ve bilinçli olduğunuz ortada. Vakit kaybetmeden bu konuyu bir uzmana götürmeniz de fayda var. Rumuz – Menapoz 40 yaşında bir bayanım. Bundan 3 ay önce menepoza girdim. O günden beri eşime karşı içimde hiçbir istek oluşmuyor. Beraber olma fikrini geri çeviriyorum. Eşim bu durumdan çok rahatsız ama elinden bir şey gelmiyor. Bu isteksizliğinin nedeni menapoza girmem olabilir mi? Bir de 40 yaş menepoza girmek için erken olabilir mi? Cevap 40 yaş için menapoz erken bir yaş diyebilirim. Ancak her beden farklıdır. Kişisel farklılıklarınız olabileceği gibi, genetik yatkınlığınız da erken menapoza girmenizde etken olabilir. Adını menepoz olarak yazdığınıza göre bir kadın doğum uzmanından yardım aldığınızı kabullenelim. Menapoz başlamadan önce bir takım bedensel ve ruhsal belirtiler gösterir. Ruhsal belirtileri gözden geçirecek olursak, sıkıntı hali, nefes darlığı, ateş basmalarına bağlı olarak hızlı kalp atışı, zaman zaman ağlamalar, depresyon belirtileri gösterebilir. Bazen öfke bazen duygusallık gibi iniş çıkışlı ruh hali yaşayabilirsiniz. Kilo almaya başlamak, fazla kalorili yiyecekleri tercih etmek, uyku halinin bozulması, genellikle gece uyuyamama gibi belirtiler de eşlik edebilir. Bu belirtiler dışardan kolaylıkla görülebilen belirtilerdir. Bununla birlikte cinsel isteksizlik içinde bulunduğunuz ruh haline göre ortaya çıkmaya başlar. Eşinizi görmek bile istemeyebilirsiniz. Değişen hormon dengeleri buna neden olmaktadır. Doktor takibi, belki bir hormon takviyesi ile birlikte, kaliteli bir yaşam, sağlıklı beslenme, fiziksel aktivitelerde bulunmak, kısa yürüyüş veya sabah koşuları bu fiziksel ve ruhsal durumun kolay atlatılmasına yardım eder. Mutlaka bir meşguliyetiniz yada hoşlandığınız bir işiniz, hobiniz olmalıdır. Boş geçen her dakika sizin kendi bedeniniz ve rahatsızlığınıza kafa yormanıza neden olacaktır. Yaşamdaki küçük hedefler, sizi mutlu edebilecek yardımlar, yaptığınız işlerin takdir görmesi, içsel mutluluğunuzu arttıracaktır. Unutmamalısınız ki menapoz kadınlığın yok olması değil, anne olmanızın yok olmasıdır. Artık sizden anne olmanız değil farklı üretkenlikler beklenmektedir. Çünkü kadının özünde üretkenlik yatar. Üretmez, ortaya yeni bir şey çıkarmazsa mutlu olamaz. Menapoz dikkat ederseniz genel olarak çocukların büyüyüp kendi yaşamlarını kurabildikleri dönemlere rastlar. Artık sizinde yeni bir döneme girme zamanınız gelmiştir. Farklı bir yaşam sizi bekliyor. Artık kendiniz için, kendi içsel uyumunuz ve mutluluğunuz için yeni seçim zamanı gelmiştir. Bu yeni fırsatı değerlendirmek ise size kalmış. Yayınlanma Tarihi 25 Nisan 2006 Salı, 0000 Güncelleme Tarihi 05 Haziran 2012 Salı, 1848

cinsel tacizde manevi tazminat miktarı